Anudal es una pyme dedicada a la fabricación de escuadras y uniones para carpintería de aluminio, que cuenta desde hace más de 20 años con una política muy activa en la integración de personas con discapacidad.
Actualmente, el personal discapacitado representa el 30% de la plantilla y se han adaptado los puestos de trabajo a sus capacidades.
Los trabajadores con discapacidad se encuentran integrados en distintos departamentos y responsabilidades.
A pesar de que la crisis de la construcción ha supuesto la reducción de personal, el compromiso con el porcentaje de personal discapacitado se ha mantenido.
Todo ello ha sido posible gracias a la motivación personal de los fundadores y la de su equipo, que ha permitido ir superando las dificultades.
El Jurado de los I Premios Corresponsables considera que Anudal es un ejemplo de implicación por parte de la dirección de la empresa y de su estructura organizativa en la incorporación de personas con discapacidad.
Además, Anudal ha ampliado su política de integración a otros colectivos en riesgo de exclusión como mujeres desempleadas y mayores de 45 años.
